|
حافز حل تدريب واجبات الموظف, الاختبارات والمقابلات الوظيفية حافز حل تدريب واجبات الموظف حل أسئلة حافز، أجوبة التدريب الإلكتروني لحافز، حل التدريب 35 لحافز حافز الإسبوع الخامس والثلاثون واجبات الموظف الســؤال الأول التحق صالح بشركة مقاولات ، وكان نظام الدوام بالشركة، العمل في جميع أيام الأسبوع كالآتي: الفترة الأولى: 8-2 ظهراً راحة وغداء : 2-5 عصراً الفترة الثانية: 5-8 مساء أي من بنود حقوق العامل حسب نظام العمل السعودي قامت الشركة بمخالفته: جميع ما سبق. الســؤال الثاني كانت خدمة أحمد في الشركة 7 سنوات عند تركه للعمل، كم قيمة مكافأة نهاية الخدمة التي سيحصل عليهاعلماً بأن راتبه كان 4000ريال شهرياً؟ 18000ريال سعودي الســؤال الثالث «لا يجوز لصاحب العمل حسم أكثر من ............. أيام من أجر العامل الشهري في حال أخطأ أو أتلف آلات العمل.» خمسة. الســؤال الرابع أحمد موظف في القطاع الخاص، أنجبت زوجة أخيه مولودة . فكم عدد أيام الإجازة المسموحة له بأخذها حسب قانون العمل السعودي؟ ليس له حق في أي إجازة. الســؤال الخامس لا يجوز تأجيل الإجازة السنوية للعامل إلا في حالة زواجه أو وفاة زوجته أو أحد أصوله وفروعه. خطأ الســؤال السادس لا يجوز للعامل أن يعمل عملاً آخر خلال إجازته. خطأ الســؤال السابع يوم الجمعة هو يوم الراحة الأسبوعية للعمال جميعهم ولا يجوز لصاحب العمل استبداله لبعض عماله بيوم آخر حتّى يتمكّنوا من القيام بواجباتهم الدينية. خطأ الســؤال الثامن ينص نظام العمل السعودي على أن يقوم صاحب العمل بدفع أجور العمال مرّة في الشهر ولا يجوز تأخيرها أكثر من ثلاثة شهور. خطأ الســؤال التاسع من حق العامل حسب نظام العمل السعودي أن يحصل على أجر إجازته إذا ترك العمل قبل التمتع بها. صح الســؤال العاشر تُعتبر الحالة الاجتماعية للعامل ومحل إقامته من الأمور الشخصية التي لا ينبغي أن يعرفها عنه صاحب العمل. خطأ تابع ايضا حافز حل تدريب الاتصال عناصره ومكوناته ومعوقاته, الاختبارات والمقابلات الوظيفية حافز حل تدريب طرق الاتصال الاختبارات والمقابلات الوظيفية حافز حل تدريب أنواع الاتصال,الاختبارات والمقابلات الوظيفية حافز حل تدريب التعامل مع الرؤساء والزملاء والعملاء , الاختبارات والمقابلات الوظيفية حافز حل تدريب مهارات التفاوض والإقناع والتأثير , الاختبارات والمقابلات الوظيفية حافز حل تدريب مهارات الاهتمام بالمظهر الشخصي والعادات الصحية حافز حل تدريب مهارات حل المشكلات حافز حل تدريب السلامة المهنية وسياستها حافز حل تدريب مهارات التعليم والتطور المستمر حافز حل تدريب مهارات خدمة العملاء حافز حل تدريب مهارات مواجهة ضغوط العمل حل أسئلة حافز ، أجوبة التدريب الإلكتروني لحافز الاختبارات والمقابلات الوظيفية |
| الساعة الآن » 13:41. |
Powered by vBulletin
.Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd