|
حافز حل تدريب مهارات مواجهة ضغوط العمل حافز حل تدريب مهارات مواجهة ضغوط العمل حل أسئلة حافز، أجوبة التدريب الإلكتروني لحافز، حل التدريب 46 لحافز حافز الإسبوع السادس والأربعون مهارات مواجهة ضغوط العمل الســؤال الأول ارتفاع معدل الغياب عن العمل هو أحد عوارض ضغوط العمل. صح الســؤال الثاني يُمكن القول أنّ عدم وضوح الدور الوظيفي للفرد هو أحد مسببات ضغوط العمل. صح الســؤال الثالث الثقة بالنفس والقدرة على التحكم في الأمور هي من العوارض الإيجابية للضغوط. صح الســؤال الرابع التأمل والاسترخاء يساعدان على مواجهة ضغوط العمل. صح الســؤال الخامس ممارسة الرياضة سلوك صحي لكنّه ليس علاجاً للضغوط الشخصية. خطأ الســؤال السادس الفصل بين أعباء الحياة الشخصية والحياة العملية يسهم في زيادة الضغوط. خطأ الســؤال السابع يُمكن مواجهة الضغوط الناتجة عن البيئة المحيطة بنا عن طريق خلق توازن بين متطلبات حياتنا ومواردنا المتاحة. صح الســؤال الثامن جميع الآثار السلبية للضغوط هي آثار عصبية وليست سلوكية. خطأ الســؤال التاسع عدم القدرة على إدارة الوقت بشكل صحيح قد يسهم في وقوع الضغوط. صح الســؤال العاشر تتبع تغيرات الجسم هي من أدوات الكشف المبكر لوقوع الضغوط . صح حل أسئلة حافز ، أجوبة التدريب الإلكتروني لحافز الاختبارات والمقابلات الوظيفية |
| الساعة الآن » 16:33. |
Powered by vBulletin
.Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd