من أجل زيادة فعالية أداء لينوفو، تعتزم الشركة تخفيض عدد موظفيها بنسبة 10% من العمالة غير التصنيعية أو 5% من إجمالي الموظفين أي حوالي 3200 موظف.
واستعرض Yang Yuanqing المدير التنفيذي ورئيس مجلس الإدارة في لينوفو تحديين اثنين يواجهان الشركة الآن، الحاجة للتأقلم مع انخفاض سوق الحواسب الشخصية خاصة أنها أكبر مصنع في العالم، و الهيكلية المناسبة لسوق الهواتف المحمولة وقطاع الشركات للنمو المستقبلي.
ومن أجل سوق الهواتف المحمولة رأينا كيف أنها أوكلت مهمة تصميم وتصنيع الهواتف إلى موتورولا التي اشترتها من قوقل. وستعمل لينوفو على تقليل عدد الطرازات الجديدة التي ستصنعها. كما تطمح الشركة إلى رفع حصتها السوقية في قطاع الحواسب الشخصية من 26.6 إلى 30 بالمئة وذلك من خلال خفض التكاليف الناجم عن تسريح العمالة وزيادة الفعالية.
وطالب المدير التنفيذي تطبيق هذه التغييرات في أقرب وقت ممكن. وتأتي هذه التغييرات بعد إعلان لينوفو عن نتائجها المالية للربع الأول التي ارتفعت فيها العائدات 3% لتصل إلى 10.7 مليار دولار إلا أن أرباحها الصافية قد انخفضت 51% لتصل إلى 105 مليون دولار.
المصادر
1 –
2 
إضافة رد
لينوفو تسرح أكثر من 3 آلاف موظف لتعويض تراجع الأرباح 
إقتباس
